Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit Ihnen im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für Ihre persönliche Entwicklung sorgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebselektroniker (m/w/d) in Vollzeit:

Was wir bieten: 

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Attraktive und leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersversorgung
• AG Zuschuss zu VWL
• Business Bike
• Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
• Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
• Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine qualifizierte Einarbeitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen, Anlagen und Gebäudeinstallationen auf dem gesamten Werksbereich
• Fehlersuche und -behebung in Produktionsanlagen mit / ohne SPS-Steuerungen
• Prüfung von Arbeitsmitteln nach DGUV Vorschrift 3
• Tätigkeiten gemäß Arbeitsanweisung des jeweiligen Arbeitsplatzes

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse in MS Office, SAP und Umzug mit Programmiergeräten
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse über Bus-Systeme
• Hohe Flexibilität
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten zählt zu Ihren Stärken
• Gute SPS-Kenntnisse Siemens S7

Haben wir Ihr Interesse für diese Herausforderung geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist – am besten per E-Mail im PDF-Format.